为贯彻落实《全国干部教育培训规划 （2023-2027年）》和自治区党委关于推广应用行动学习的部署要求，积极响应为广西干部教育培训广西科技大学基地建设，助力“广西干部教育培训高校基地高质量建设+行动学习”项目。12月2日，广西科技大学第一附属医院（第一临床医学院）在广西科技大学科教楼开展中层干部行动学习法专题培训。培训邀请中共柳州市委党校副校长黄盛泽、副教授韦利如进行授课。医院（学院）党委书记庞晓红，党委副书记、院长覃天等院领导出席。全体党支部书记、中层干部80多人参加培训班。培训由党委副书记何曲波主持。
开班仪式现场
庞晓红
何曲波
庞晓红书记在培训开始时致辞，他对前来授课的领导专家表示欢迎。同时，他强调实践是检验真理的唯一标准，也是增长才干的根本途径。新时代的发展征程上，年轻干部要增强适应新时代发展要求的能力，要做“有用功”，坚持在干中学、学中干，在实践出真知，在实践长真才。
黄盛泽
韦利如
分组讨论
研讨结果分享
黄盛泽副校长从关于行动学习的理念、解决问题和锐意创新三个部分进行题为《行动学习理念与创新》的专题授课。他从十个视角解读行动学习理念：大政方针与行动学习、动与静、学中干和干中学、集思广益与谈天说地、心智模式转换与传统学习、简单与复杂、规则秩序与放任自流、民主与集中、按部就班与创新发展、洋为中用与祖宗智慧。集中授课后，黄盛泽副校长组织学员们分为六个组，按照行动学习项目实施流程进行圆桌学习，学员们就“为迎接医院‘三甲’等级复核，如何做好补短板工作？”进行小组讨论，用团体列名法列举问题、合并同类项，再用矩阵法对事项进行难度、速度、成本和效果的归类。通过开展团队学习、研讨、行动、反思等流程，实现解决问题，推动工作，增强能力，提升文化。
韦利如副教授进行《行动学习与工作难题破解》的专题授课。她说，行动学习是“四位一体”的工作学习合二为一方法，学习知识、分享经验、创造性集体研究问题和实际行动的有效循环，行动学习核心四要素——问题、团队、学习、行动，缺一不可。她就“行动学习破解‘三甲登记复审’工作推进难题”进行实际演练，让学员们分组研讨，对标对标找差距——领悟文件、推进工作复盘、对照标准找差距，通过头脑风暴、鱼骨图法、321投票法等，最后找到解决难题的办法，并进行研讨结果分享。
本次培训班，为医院（学院）干部队伍创造了难得的修整蓄力、提升自我的机会。学员们纷纷表示，在今后工作中会将以“问题导向、群策群力、知行合一”为指导原则，并将行动学习运用到具体问题上，持续强化能力建设、提升业务本领、提高管理水平。
（图文来源/宣传科 胡萍）
